گزينش كارگزاران

درباره كارگزارانت بدرستى بينديش و آنها را از روى بررسى و آزمايش برگزين و بدون بررسى و يا بجهت دوستى‏هاى اختصاصى ،

كسى را بكار مگمار كه در اينصورت گروهى از دسته‏هاى ستمكار و خيانت پيشه را روى كار آورده‏اى و بكوش كه افراد پر تجربه و با آزرم از خاندانهاى شايسته‏كار و با سابقه در اسلام را بخدمت حكومت ، گيرى كه آنها در خوى و روش بزرگتر و در ناموس و شرف شايسته‏تر و در سودجوئى كم‏آزتر و در توجه به پايان كارها ژرف‏انديشترند .

و چون چنين كسانى را بكار گزارى حكومت برگزيدى ، كار مزدى فراوان بآنها ارزانى دار تا بنيروى آن باصلاح كارهاى شخصى خويش بپردازند و از دست درازى بمال مردم بينياز گردند و بهانه‏اى براى مخالفت فرمان تو و رخنه در امانت حكومت پيدا نكنند .

سپس بر كارهاشان مراقبتى دقيق داشته باش و بازرسانى مخفى كه درستكار و وفادار باشند بر آنها بگمار زيرا چنين مراقبتهاى دقيقى آنها را بدرستكارى و امانتدارى و مدارا بر مردم و دورى از خيانتكاران

وادار مى‏كند و اگر يكى از آنان دست بخيانت گشود و بازرسان تو همگى خيانتش را گزارش دادند ، اين گزارشها براى تو كافى است ، پس كار گزار خيانتكار را كيفر ده و او را بناروائيهايش بگير و به پستى و خواريش كشان و داغ رسوائى بر پيشانيش گذار و ريسمان ننگ و بدنامى را به گردنش بينداز .